Offene Stellen
Im Moment suchen wir engagierte Professionals und Neueinsteiger in den folgenden Bereichen. Sollte keine der ausgeschriebenen Positionen zu Ihrem Profil passen, freuen wir uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.
Ausbildung und Duales Studium
Vom Hauptschulabschluss bis zur Hochschulreife bietet HYDRO jedem engagierten Schulabgänger hervorragende Aussichten auf eine Festanstellung.
Professionals
Sie suchen eine neue Herausforderung, spannende Perspektiven und vielfältige Karrierechancen im Bereich Luftfahrt? Gehen Sie jetzt mit uns den nächsten Schritt!
Initiativbewerbung/
Berufsorientierung
Keine der ausgeschriebenen Stellen passt auf Sie oder Ihre berufliche Zukunft steht noch in den Sternen? Vielleicht gibt es trotzdem Chancen für eine Zusammenarbeit.
Studentische Praktika und Abschlussarbeiten
Sammeln Sie im Rahmen von Praktika oder Bachelor-/
Masterthesen erste berufliche Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen der Luft- und Raumfahrtbranche.
Tipps für Ihre Bewerbung bei HYDRO
Ihre Unterlagen
Haben Sie eine passende Stelle gefunden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt unter der jeweiligen Ausschreibung. Damit wir Sie im Voraus so gut wie möglich kennenlernen können, lassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung, idealerweise unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt), Ihres möglichen Eintrittstermins oder Ihrer Kündigungsfrist sowie ggf. Ihrer Umzugsbereitschaft zukommen, sofern Sie nicht bereits in der Region wohnen.
Das Bewerbungsgespräch
Am meisten profitieren beide Seiten in einem Bewerbungsgespräch von guter Vorbereitung. Deshalb freuen wir uns besonders auf Kandidaten, die gut über HYDRO und die ausgeschriebene Position Bescheid wissen. Wenn Sie sich authentisch mit unseren Unternehmenswerten Wertschätzung, Vertrauen, Mut und Loyalität identifizieren und wissen, wo Sie Ihre Stärken einbringen können, dann sind Sie optimal vorbereitet.
Das Auswahlverfahren
Nach der Vorauswahl finden Gespräche, stellenweise auch Videointerviews mit Vertretern der jeweiligen Fachabteilungen sowie der Personalabteilung statt. In Erstgesprächen steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund. Bei positivem Verlauf kann ein Zweitgespräch folgen, in dem wir Detailfragen zur angestrebten Position sowie die finalen Rahmenbedingungen klären.
Unser Auswahlprozess im Detail
1. Eingang Ihrer Bewerbung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist, erhalten Sie umgehend eine Bestätigung per E-Mail. Somit können Sie sicher sein, dass wir Ihre Unterlagen berücksichtigen.
2. Unterlagen nachreichen
Sollten wir noch bestimmte Dokumente von Ihnen benötigen, melden wir uns umgehend bei Ihnen per E-Mail.
3. Einladung
Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Die Einladung verschicken wir ebenfalls per E-Mail.
4. Absage
War Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich, erhalten Sie natürlich ebenfalls eine Nachricht von uns. Übrigens: Eine Absage bezieht sich immer nur auf die Stelle, um die Sie sich beworben haben. Sie können sich jederzeit auch auf andere Positionen in unserem Jobportal bewerben.
5. Persönliches Gespräch
In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig besser kennen. Dabei finden wir heraus, ob es eine Grundlage für eine mögliche Zusammenarbeit gibt und wie diese aussehen könnte.
6. Vertrag
Haben wir uns über eine Einstellung geeinigt, erhalten Sie von uns per Post umgehend Ihren Arbeitsvertrag.
7. Bis es losgeht
Wenige Wochen vor Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses kontaktieren wir Sie, um Ihnen weitere Informationen zum Unternehmen und zu Ihrem ersten Arbeitstag zukommen zu lassen.
8. Arbeitsbeginn
Wir heißen Sie als neuen HYDROianer herzlich willkommen!